Create your US stock options plan

Ideal for US-based companies with a substantial number of US-based employees.

Why the US stock options plan?

Tax-efficient for US-based employees
Option to open secondary market
Allows employees to become company shareholders

Need more information? Read our deep-dive into US stock options plan.

a collage of people in different poses

"If people have a stake in the company and its success, they will be motivated to make the right choices every day."

Matt Welle

CEO at Mews

mews logo

Why choose Eldison?

Eldison’s pricing

Tiers for every stage, one-year subscription, monthly or annual billing.

Recommended: Growth

Everything you need to roll out the Czech qualified stock option plan, end to end.
Market-standard legal docs in platform
Digital processes from awards to exercise
Multiple ESOP pools support
Employee dashboard
Guided onboarding & chat support
Annual valuation support

Need to learn more about ESOP first?

Read our selection of blog posts that will guide you on your ESOP journey.
There are no posts in this category yet
Clear the filter to find more articles.

Newsletter Eldison

Přihlaste se k newsletteru a získejte praktické tipy k právním tématům, která firmy řeší při růstu: od fundraisingu a ESOPů po smlouvy a důležitá rozhodnutí founderů. Sdílíme zkušenosti týmu, který pomohl stovkám startupů projít složitými momenty bez zbytečné právničiny.

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru.

Právní otázky se objevují v mnoha fázích růstu, od získávání kapitálu a zaměstnaneckých akciových programů (ESOP) až po smlouvy, nábor zaměstnanců a vstup na nové trhy. Sdílíme krátké a praktické poznatky týmu Eldison, které vycházejí z reálných zkušeností zakladatelů a rostoucích firem.

Pojďme si promluvit

Vyplňte své údaje a my se vám brzy ozveme.